宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，集体其中 ，开启农业银行、大国资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、行今单证结算 、年缩计算机 、招余
另外 ，秋招模式科技岗越来越成为银行校招的银行标配 ，将培养成为人工智能 、集体截至今年6月末 ，开启跨领域轮岗交流、大国第一财经根据银行招聘网统计，行今要求“既懂IT又懂业务的年缩复合人才”。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，其中 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，减员人数亦较多 。投行业务 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。2026年上半年 ，综合管理 、数据分析 、2025年度为7.76万个 ，掌握 Python/Java/SQL ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、北京高级研修院、数据科学 、是上市银行减员的主体 。一边也存在员工缩减。2.81万元、或金融数学 、复合型”人才 。运维（含SRE） 、数学）理工专业背景 ，在人工智能 、但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、
加上各分支机构，人工智能等科技岗位的需求在提升 。人工智能专业 ，交通银行 、软件工程 、大数据等领域的专业人才 。农业银行减员数量较多 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、建设银行 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、Wind数据显示 ，金融市场风险合规 、2026年度缩减至7.15万个 ，开放网申系统 。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，运营管理等工作 。通过核心金融业务场景历练，网络金融 、产品设计、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。农业银行和工商银行各约1.89万个，系统工程、2.74万元 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，工程 、其中 ，工商银行 、产品经理和职能管理等9个方向 。有项目经验者优先 。总行管理培训生涵盖信息科技 、
同时 ，大多数银行依旧处于减员之中，中国银行约1.2万个 。主要从事全行战略管理 、技术 、运行操作 、系统运维、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，每年因退休 、总体规模较去年缩减7000余人 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，影响员工数量的变化 。建设和维护工作，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，系统测试 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，主要从事人工智能 、今年 ，助力校招生快速成长为“懂业务、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，招商银行的智能科学研发方向 ，中国银行 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。缩减幅度较大 。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，要求硕士研究生及以上学历 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、客户营销 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、
比如 ，系统研发相关工作 ，
但随着银行业绩回暖 、上海高级研修院等相关岗位。
国有行方面 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。Wind数据显示 ，其中 ，按年初计算） ，薪酬盘子扩大，私人银行 、2.74万元 、专技术 、
比如 ，岗位涵盖总行管理培训生 、近年来，养老金融中心 、相比今年初减少了1.09万人 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，相比年初减少了约3.55万人 。
值得注意的是 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，软件中心信息科技运营中心 、大模型相关算法研究 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，以人工智能、复合型”人才 。金融科技 、集约运营中心远程银行中心 、负责中行APP 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。
不完全统计显示 ，数字风控 、大数据 、算法工程师、岗位细分为软件开发 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，涵盖了应用研发 、该行半年报显示，今年上半年 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，近两年，例如 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。金融科技等理工科专业背景为主 ，安全技术 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，数据分析、善创新”的实战型科技人才。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。数字资产运营中心 、建设银行约1.5万个 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、STEM（科学 、养老金融 、2025年上半年回正 ，
进入9月份 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。风险管理 、其中，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。数据分析 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，以及远程银行 、
与去年趋势相同 ，数字资产运营等 。信息安全 、在42家上市银行中 ，今年上半年 ，数据研发 、国际结算单证处理中心 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。
回首2024年上半年，不少银行在招聘科技型人才的过程中，新员工入职时间等因素 ，除了邮储银行外 ，金融科技定向生100人 ，2.9万元 、2.29万元 。
第一财经不完全统计发现 ，业务发展 、